Is kazalarindan kim sorumludur?

İş kazalarından kim sorumludur?​

İşveren tamamen kusursuz, işçi tamamen kusurlu ise; burada sorumluluğun türü belirleyici olmaktadır. Yani kusura dayalı sorumluluk geçerli ise işveren sorumlu olmayacaktır ve iş kazasından tamamen işçi sorumludur. Kusursuz sorumluluk esası geçerli ise, işveren kusuru olmasa dahi iş kazasından sorumlu tutulacaktır.

İş kazasinda işverenin yükümlülügü nedir?​

İş kazasinda işverenin yükümlülügü nedir?
İş kazası ile kaza sonucunda ortaya çıkan zarar arasında uygun nedensellik bağının bulunması işverenin sorumlu olması için yeterlidir. Başka herhangi bir şart aranmamaktadır. Öğreti ve uygulamada, bu tür sorumluluğa objektif sorumluluk, sonuç sorumluluğu veya sebep sorumluluğu da denilmektedir.

İş kazalarında 3 bir kişinin kusuru var ise yapılan ödemelerden Bu kişiler sorumlu mudur?​

İş kazalarında 3 bir kişinin kusuru var ise yapılan ödemelerden Bu kişiler sorumlu mudur?
5510 sayılı Kanunun 21/4 maddesi hükmüne göre; İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık, üçüncü bir kişinin kusuru nedeniyle meydana gelmişse, sigortalıya ve hak sahiplerine yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değerinin yarısı, zarara sebep olan …

İş kazası raporu tutulmazsa ne olur?​

Eğer iş kazası tutanağı tutulmazsa işyeri sahibine idari para cezası uygulanmaktadır. Bu aşamaya kadar olan kısım sıralanacak olursa; Kazaya uğramış kişiye tıbbi müdahalenin yapılması, Kaza ile ilgili üç gün içerisinde SGK’ya bildirimde bulunulması

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre iş kazalarının kayıt bildirim yükümlülüğü kime aittir?​

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre iş kazalarının kayıt bildirim yükümlülüğü kime aittir?
6331 sayılı Kanundaki Düzenleme 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi” başlıklı 14 üncü maddesinde ise işveren tarafından iş kazalarının kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirileceği belirtilmiştir.

İş kazası bildirmeme cezası ne kadar?​

İş kazası bildirmeme cezası ne kadar?
İşverenleriş, iş kazası bildirimlerini 3 iş günü içinde yapmamaları durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği iş kazası bildirmeme cezası uygulanır. 2021 yılı iş kazası bildirmeme cezası her geç bildirim başına asgari olarak 5.115 TL’dir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 4. maddesi uyarınca işveren, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemlerin alınmasından asli olarak sorumlu olup işverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle iş kazası gerçekleşmesi ve iş kazası sonucunda işçinin ölmesi veya yaralanması …

İş kazalarından kim sorumludur konusunda belirleyici olan faktör, kusura dayalı sorumluluk ilkesi mi yoksa kusursuz sorumluluk ilkesi mi olduğudur. Eğer kusura dayalı sorumluluk geçerli ise ve işverenin herhangi bir kusuru bulunmuyorsa, iş kazasından tamamen işçi sorumlu olacaktır. Ancak kusursuz sorumluluk ilkesi geçerli ise, işverenin kusuru olmasa dahi iş kazasından sorumlu tutulabilir.

İş kazasında işverenin yükümlülüğü, iş kazası ile kaza sonucunda ortaya çıkan zarar arasında uygun nedensellik bağının bulunmasıyla belirlenir. Başka herhangi bir şart aranmaksızın, işverenin sorumlu olabilmesi için yeterli olan bu nedensellik bağı, objektif sorumluluk, sonuç sorumluluğu veya sebep sorumluluğu olarak da adlandırılır.

İş kazalarında üçüncü bir kişinin kusuru varsa ve bu kusur nedeniyle iş kazası meydana gelmişse, 5510 sayılı Kanunun ilgili maddesi gereğince sigortalıya ve hak sahiplerine yapılan ödemelerden bu üçüncü kişiler sorumlu tutulabilir.

Eğer bir iş kazası raporu tutulmazsa, işyeri sahibine idari para cezası uygulanabilir. Bu durumun öncesinde ise kazaya uğramış kişiye tıbbi müdahalenin yapılması ve kazanın üç gün içerisinde SGK'ya bildirilmesi gibi adımların izlenmesi gerekmektedir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, iş kazalarının kayıt ve bildirim yükümlülüğü işverene aittir. Kanunun ilgili maddesinde belirtildiği üzere, işveren iş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmelidir.

İş kazası bildirimini yapmayan işverenlere, 2021 yılı itibariyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca ceza uygulanmaktadır. Her geç bildirim başına asgari olarak 5.115 TL ceza verilmektedir.

İş kazası durumlarında ilgilenen hukuk dalı genellikle İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na tabidir. İşverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle iş kazası yaşanması durumunda, bu kanun kapsamında hukuki süreçler başlatılabilir ve ilgili yasal düzenlemelere göre işlem yapılır.